İşverenlerin çoğu, çalışanların iş performanslarının en az yılda bir kez kendi değerlendirmelerini yapmalarını ister. Çoğu durumda, çalışanın amirinin sorumlusu da bir değerlendirme yapar ve iki değerlendirme yıllık performans incelemesi bağlamında gözden geçirilir ve tartışılır. Öz değerlendirmeyi doldururken ne söyleyeceğinizi bulmak, örnek bir çalışan olsanız bile stresli olabilir ve geçen yıl işle ilgili bazı problemleriniz varsa daha da zor olabilir.
Dürüst ol
Olmadığınız zamanlarda ideal bir çalışan olduğunuzu iddia etmeye çalışmak genellikle iyi bir fikir değildir. Kendinizi olumlu bir ışık altında sunmak ve başarılarınızı bile listelemek son derece iyidir, ancak var olmadığını iddia etmek yerine zayıflıklarınıza sahip olmak da önemlidir. Zayıflıklarından bahsetmek, gelecek yılın hedefleri veya bölümünün iyileştirilmesi gereken alanlarda takip edilmesi gereken belirli bir şey de verir.
Makul Detaylı Olun
Öz değerlendirme sorularına sadece üç veya dört kelimelik cevapları yazmayın. Her soruya makul iki ila üç cümle boyu cevap yazarak, sürece hak ettiği saygıyı verin. Genel olarak, çok az değil, çok fazla ayrıntı tarafında hata yapmak daha iyidir.
Gelecek Yılın Hedeflerini İçer
Öz değerlendirmelerin çoğu, tipik olarak gelecek yıl için hedefler veya iyileştirme bölümleri dahil olmak üzere bölümlere ayrılır. İşle ilgili eğitimlerden veya sertifikalardan, satış veya satıcı veritabanının kapsamlı bir şekilde temizlenmesi ve güncellenmesine kadar, yakın gelecekte üstlenmek istediğiniz en az iki veya üç projenin bir listesini eklediğinizden emin olun.
Öz-Değerlendirmeyi Dikkatle Okun
Öz değerlendirmenizi iyice okumanız için zaman ayırmanız çok önemlidir. Yazım hataları veya diğer açık hatalarla özensiz bir öz değerlendirme, tüm değerlendirme sürecini çok fazla umursamadığınızı gösterir ve tutumunuza kötü bir şekilde yansır. Düzenli ve iyi hazırlanmış bir değerlendirmenin iyi karşılanması ve umduğunuz terfi veya artırmaya yol açması çok daha muhtemeldir.
FAQ - 💬
❓ Değerlendirme yazısı nasıl olmalı?
👉 Değerlendirme yazıları 500-750 kelime arasında olmalıdır....Değerlendirme yazısı değerlendirilen metne dair şu bilgileri içermelidir:
- Değerlendirilen metnin yazar(larının) ya da editör(lerinin) isim ve soy ismi (Eğer metin derleme ise bu husus belirtilmelidir.)
- Kitabın başlığı
- Baskı yılı
- Baskı yeri.
- Yayınevi.
- Sayfa sayısı
❓ Değerlendirme yazıları nelerdir?
👉 Değerlendirme Yazıları, derleme ya da telif bir kitap, bilimsel bir toplantı yahut olay üzerine ya da bilimsel bir makalenin tartışılması için kaleme alınan tanıtıcı olmakla birlikte üzerine çalışılan metin ya da olaya eleştirel bir yorum da getiren metinlerdir.
❓ Değerlendirme yazılarına ne denir?
👉 Bu kitaplar mukayese edilerek artı ve eksi yönleri karşılaştırılabilir. Bu şekilde kaleme alınan değerlendirme yazılarına metinler arası okuma adı verilir. Bir deneme, öykü, roman ya da makale hakkında yazılan fikir yazılarına da değerlendirme adı verilir.
❓ Değerlendirme metni nedir?
👉 Değerlendirme metinleri, üzerinde çalışılan konuyla ilgili uzun çabalar ve çalışmalar sonucunda oluşmaktadır. Ayrıca bu metinler bilimsel çalışmalara ilişkin süreçler için olmazsa olmazlardandır. Özellikle yapılan kitap değerlendirmeleri akademik camia tarafından incelenmektedir.
❓ Değerlendirme ve sonuç nasıl yazılır?
👉 Öneriler
- “Ne olacak?” sorusunu yanıtlayın. Okuyuculara bu çalışmanın neden önemli olduğunu açıklayın. ...
- Sentez yapın, özet değil! Makalenizde yer alan bilgileri, tekrar tekrar sunulan veriler haline getirmeye kalkışmayın. ...
- Okuyucularınızı yeniden yönlendirin. ...
- Yeni bir anlam kazandırın.
❓ Değerlendirme nasıl olur?
👉 Değerlendirme, yapılan bir işin, ortaya konan bir yapıtın ya da düşüncenin ne ölçüde başarılı olduğu ile ilgili karar açıklamaktır. Değerlendirmeden söz edilebilmesi için ortada bir yapıt, ürün ya da düşünce olmalıdır.
❓ Kitap değerlendirmesi nasıl yapılır örnek?
👉 Değerlendirme yazısı değerlendirilen metne dair şu bilgileri içermelidir:
- Değerlendirilen metnin yazar(larının) ya da editör(lerinin) isim ve soy ismi (Eğer metin derleme ise bu husus belirtilmelidir.)
- Kitabın başlığı
- Baskı yılı
- Baskı yeri.
- Yayınevi.
- Sayfa sayısı
❓ Ön değerlendirme ne demek?
👉 Tarafsız ön değerlendirme (early neutral evaluation, ENE), tarafsız bir üçüncü kişi tarafından, tarafların içinde bulundukları uyuşmazlığın daha ilk safhalarında, uyuşmazlığın nasıl çıktığı, ne şekilde geliştiği ve gelecekte tarafların durumlarını nasıl etkileyebileceği konusunda, taraflardan alınan kısa bilgi ve ...
❓ Kişisel değerlendirme ne demek?
👉 En sık karşılaşılan performans değerlendirme yöntemlerinden biri kişisel değerlendirmedir denebilir. Kişisel değerlendirme yönteminde çalışana soruların yer aldığı bir form gönderilir ve belirli kriterler doğrultusuna kişinin kendini değerlendirmesi beklenir.
❓ Değerlendirme nedir nasıl yapılır?
👉 Değerlendirme: Ölçme sonuçlarını bir ölçütle karşılaştırarak, ölçülen nitelik hakkında bir değer yargısına (anlamlandırma, karar verme, yorum yapma) varma sürecidir.
❓ Akademik değerlendirme yazısı nasıl yazılır?
👉 Her bilimsel yazın türünde görüldüğü gibi çalışmanızın ana temasını oluşturacak bir fikri bulmalısınız. O fikir doğrultusunda değerlendirmenize kendi görüşlerinize de yer vererek okuyuculara sunabilirsiniz. Yalnız değerlendirme metinlerinde kendi görüşlerinize mümkün olduğunca daha az yer vermeniz gerekmektedir.