- Eğitim Materyalleri Geliştirme
- Koçluk ve Eğitim Çalışanları
- Yeni İşe Alma Eğitimleri
- Düzenleme ve Uyum
- 2016 Eğitim ve Geliştirme Yöneticileri için Maaş Bilgileri
Bir eğitim ve gelişim müdürünün görevi, bir kurum içindeki eğitim işlevlerini koordine etmektir. Bu pozisyonda birinin hedefi, çalışanlara işgücü eğitimini verimli bir şekilde sağlamaktır. Kesin iş tanımı şirketin amaçlarına bağlı olarak değişebilir, ancak çoğu pozisyon temel sorumlulukları paylaşır. Çalışma İstatistikleri Bürosu, 2012 yılında bir eğitim ve gelişim müdürü için yıllık ortalama maaşın yaklaşık 103.000 dolar olduğunu bildirdi.
Eğitim Materyalleri Geliştirme
Bir eğitim ve gelişim yöneticisi, eğitim için bir müfredat oluşturur. Konu bir kuruluşun ihtiyaçlarına göre değişir, ancak güvenlik, yönetim, işe alım veya teknoloji konularında materyal içerebilir. Eğitim materyallerinin geliştirilmesindeki amaç, çalışanları eğitmek için tutarlı ve doğru bir bilgi temeli sağlamak için standart bir program oluşturmaktır. Bu malzeme geliştirildikten sonra tekrar tekrar kullanılır, bu yüzden kalite önemlidir.
Koçluk ve Eğitim Çalışanları
Bir eğitim ve gelişim yöneticisinin en görünür işlevi, çalışanların sürekli eğitimidir. Bu iş, doğrudan koçluk yapmak için çalışanlarla doğrudan çalışmayı gerektirdiğinden mükemmel sunum becerileri gerektirir. Konuşma becerileri ve karizma faydalıdır. Saatlik çalışanlardan üst düzey yöneticilere kadar her seviyede çalışanlara eğitim verilmektedir. Bazı yöneticilerin liderlik edecek bir eğitim personeli olabilir. Her şirketin kendine ait bir eğitim yöntemi vardır, ancak eğitim ve gelişim müdürü genellikle teslimattan sorumludur.
Yeni İşe Alma Eğitimleri
Bir eğitim ve gelişim yöneticisi, yeni işe alımlar için işe alım ve eğitim sağlar. Bunlar her seviyede yeni çalışanlar olabilir. Amaç, şirket politikalarını ve prosedürlerini hızlandırmak için yeni işe alımların hızla gerçekleştirilmesini sağlamaktır. Yeni işe alımlar daha sonra gelişimlerine devam ederken, oryantasyon tipik olarak organizasyonel yapının temelleri ve bir çalışanın derhal bilmesi gereken şeyler üzerine odaklanır.
Düzenleme ve Uyum
Bazı eğitimler hükümet tarafından talep edilmekte ve düzenlenmektedir. Bu durumlarda, eğitim ve gelişim müdürü, kullanılan eğitim materyallerinin mevzuata uygunluğunun araştırılmasından ve sağlanmasından sorumludur ve çalışanların bu konularda yeterince eğitilmelerini sağlamıştır. Bu, işin kritik bir sorumluluğudur; çünkü şirketler, uyumlu kalmazlarsa, ağır para cezaları ve diğer yankılarla karşı karşıya kalabilirler.
2016 Eğitim ve Geliştirme Yöneticileri için Maaş Bilgileri
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, eğitim ve gelişim yöneticileri 2016 yılında ortalama yıllık 105,830 ABD doları maaş aldı. Düşük uçta, eğitim ve gelişim yöneticileri 78.050 $ 'lık yüzde 25'lik bir maaş kazandı, bu da yüzde 75' i bu miktardan daha fazla kazandı. Yüzde 75'lik maaş 139,260 dolar, yani yüzde 25 daha fazla kazanıyor. 2016 yılında ABD'de 34,500 kişi eğitim ve gelişim müdürü olarak istihdam edildi.
FAQ - 💬
❓ Eğitim ve Gelişim Departmanı ne iş yapar?
👉 Eğitim ve gelişim uzmanı, işletme ve kurumlar için eğitim programları oluşturmak, sunmak ve eğitmenleri denetlemekle sorumludur.
❓ Iş geliştirme müdürü ne iş yapar?
👉 İş geliştirme müdürü, görev aldığı kurumun hedef ve politikaları doğrultusunda iş geliştirme stratejilerini belirlemek, yeni projeleri değerlendirmek ve müşteri portföyünü genişletmekle sorumludur.
❓ Eğitimde program geliştirme uzmanı ne iş yapar?
👉 Eğitim ve geliştirme uzmanı, kurumsal olarak faaliyet gösteren firmaların geliştirilmesine yardımcı olmak için eğitim ihtiyaç analizlerini yapan, çalışanlara uygun eğitim programları oluşturan ve bu programların uygulanmasını sağlayan kişidir.
❓ Eğitim sorumlusu ne iş yapar?
👉 MADDE 10 – (1) Eğitim sorumlusu, müfredata uygun olarak ilgili mevzuat çerçevesinde tıpta ve diş hekimliğinde lisans ve uzmanlık eğitimlerinin planlanması, yürütülmesi ve denetiminden dekana karşı sorumludur.
❓ Eğitim ve gelişim Yönetimi Nedir?
👉 Eğitim ve gelişim yönetimi, kurumunuzun kendi iç yapısındaki gelişime dair aktivite ve hareketliliğinin devamlılığını hedefleyen bir çalışma modelidir. Şirket ve çalışan profilinizde performans düşüklüğünü aksi yöne çevirerek artışı destekleyen program ile kurumunuzda gelişime duyulan ihtiyaca katkı sağlayabilirsiniz.
❓ Eğitim uzmanı ne kadar maaş alır?
👉 Kariyerinde Maaşlar
EN DÜŞÜK | ORTALAMA | |
---|---|---|
Eğitim Uzmanı | 10.300 | 12.880 |
Eğitim Uzman Yardımcısı | 7.650 | 9.560 |
❓ İş geliştirme görev tanımı nedir?
👉 İş geliştirme uzmanı; yeni pazarlar tespit edilmesi ve bu pazarlara uygun yaklaşım stratejisi belirlenmesi adına çalışan personeldir. Firmalara göre yeni müşteri bulmak, müşteri ihtiyaçlarını tespit etmek ve çözüm odaklı çalışarak ürün geliştirmek, iş geliştirme uzmanının temel görevleri olarak belirlenmiştir.
❓ İş geliştirme müdürü ne kadar maaş alır?
👉 Yeni mezun bir iş geliştirme müdürü 6.500 TL ile çalışma yaşamına başlar. Tecrübe edinmiş bir iş geliştirme müdürü ortalama 13.500 TL maaş kazanır. Uzun yıllar tecrübe sahibi olan bir iş geliştirme müdürü en fazla 22.500 TL'ye kadar gelir elde eder.
❓ Program Geliştirme ne demek?
👉 düzenlenen içerik ve uygulamaların , uygun yöntem,teknik,araç ve gereçlerle geliştirilmesine yönelmiş koordineli çabaların tümüdür.
❓ Eğitim yetkilisi kimdir?
👉 Eğitim uzmanı; bağlı olduğu firma içinde çalışan personelin eğitim durumunun saptanmasını sağlayan, eğitim ihtiyacı gibi alanları yöneten kişiye verilen isimdir.
❓ Eğitim Birimi nedir ne iş yapar?
👉 Eğitim Birimi, hastanemizdeki tüm çalışanların Sağlıkta Kalite Standartları kapsamında eğitimlerini yerine getirebilmeleri için; bölüm sorumluları ile koordine halinde gerekli eğitim ihtiyaçlarını belirler, “Hizmet İçi Eğitim Planı” nın hazırlanması, planlanan eğitimlerin uygulanması süreçlerinin gerçekleştirilmesini ...