- Federal İş Kanunu
- Çalışma Hakkı Devletler
- Demiryolu ve Havayolu Endüstrisi Çalışanları
- İşçiler Üzerindeki Etkisi
9 Mart 2015 tarihinde, Wisconsin, çalışanların sendika aidatları veya ücretleri bir istihdam koşulu olarak ödemelerini zorunlu kılmayı yasaklayan 25'inci devlet oldu. Çalışma hakkı yasaları veya anayasa değişiklikleri bulunan diğer eyaletler arasında Alabama, Arizona, Arkansas, Florida, Georgia, Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Louisiana, Michigan, Mississippi, Nebraska, Nevada, Kuzey Carolina, Kuzey Dakota, Oklahoma, Güney Carolina, Güney Dakota, Tennessee, Teksas, Utah, Virginia ve Wyoming.
Federal İş Kanunu
Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası, demiryolu ve havayolu endüstrisi dışındaki çoğu özel sektör çalışanı için iş ilişkilerini düzenleyen bir federal yasadır. NLRA, bir şirket ile sendika arasındaki toplu iş sözleşmesinin gerektirdiği bir hükme sahip olması durumunda, zorunlu sendika üyeliğini istihdam şartı olarak verir. Bununla birlikte, ABD Yüksek Mahkemesi, 1985 yılında, çalışanların bir sendikaya katılmak zorunda kalmayacakları halde, ücretlerini ödemeleri gerekebileceğine karar vermiştir. Adil Paylaşım toplu pazarlık maliyetinin, sözleşme idaresinin ve şikâyet prosedürlerinin, çoğu eyalette sendika aidatlarının maliyetine eşit olması anlamına gelmektedir.
Çalışma Hakkı Devletler
Taft-Hartley Yasası'nın 14 (b) Maddesi, devletlere zorunlu sendika üyeliğini bir çalışma koşulu olarak yasaklayan kendi yasalarını çıkarma hakkını vermektedir. Çalışma hakkı devleti, bir çalışanı sendikaya katılmaya zorlamak ya da sendikanın toplu iş sözleşmesine dahil olması nedeniyle bir sendikaya katılmaya zorlamak ya da sendika aidatları ya da acentelik aidatları ödemeyi zorlamak için yasa çıkarmış ya da anayasasını değiştiren bir devlettir. Sendikaya katılmayan bir çalışan olamaz Toplu iş sözleşmesi yoluyla elde ettiği herhangi bir yararı reddetti sendika tarafından sağlanan ve ödenen ödenekler hariç.
Demiryolu ve Havayolu Endüstrisi Çalışanları
Demiryolu ve havayolu sektöründeki çalışanlar muaf devletin çalışma hakkı yasalarından, çünkü işçi ilişkileri, Demiryolu İş Kanunu olarak adlandırılan federal bir yasa ile yönetiliyor. RLA, zorunlu sendika üyeliğini bir çalışma koşulu olarak yasaklamaktadır. Bununla birlikte, sendikaya üye olmayan çalışanların toplu pazarlık, sözleşme yönetimi ve şikayet prosedürlerinin adil payını kapsayan bir acente ücreti ödemesini talep etmektedir. Bir diğer federal kanun olan 1959 tarihli İşgücü-Yönetim Raporlama ve Açıklama Yasası, sendika idari ve finansal işlemlerini, sendika fonlarının ve varlıklarının korunmasını ve sendika seçimlerini yönetir.
İşçiler Üzerindeki Etkisi
Çalışanların çalışma hakkı yasalarından faydalanıp faydalanmadıkları veya onlar tarafından dezavantajlı olmaları açık değildir. Tarafsız bir düşünce kuruluşu olan Ekonomik Politika Enstitüsü'ne göre, çalışma hakkı statüsündeki ortalama bir çalışanın maaşları daha düşüktür ve işveren destekli sigorta ve emeklilik planlarına sahip olma olasılığı yasadışı bir ülkedeki bir çalışandan daha düşüktür. Bununla birlikte, sendika karşıtı bir lobi grubu olan Ulusal Çalışma Hakkı Yasal Savunma Vakfı, çalışma hakkı ülkelerindeki çalışanların daha yüksek bir yaşam standardına ve vergi sonrası gelirin daha yüksek olduğunu ve devletlerin daha düşük işsizlik oranına sahip olduğunu iddia ediyor üretim ve tarım işlerinde büyüme ve daha az iş durması.
FAQ - 💬
❓ Hangi ülkeye gidip çalışabilirim?
👉 Çalışmak için ülkemizden en çok tercih edilen Avrupa ülkeleri içerisinde Almanya, Fransa, Hollanda, İsveç yer almaktadır. Günümüzde Avrupa da çalışmak için daha fazla şart aranmaktadır. Bu şartların en başından çalışılmak istenilen ülkenin diline hâkim olmak gelmektedir.
❓ Hangi ülke 4 gün çalışıyor?
👉 İrlanda. İrlanda, çalışanlar için herhangi bir ücret kaybı olmaksızın dört günlük bir çalışma haftasının etkinliğini test edecek pilot programını da başlattı. Bu program Ocak 2022'de başladı. Yeni program kapsamında işletmeler, dört günlük haftanın nasıl çalıştırılacağı konusunda destek, eğitim ve rehberlik alacak.
❓ Dünyada en çok çalışan ülke hangisi?
👉 OECD ülkelerin yıllık ortalama çalışma saatlerini açıkladı. Türkiye listede en çok çalışan ilk 15 ülke arasına girdi. Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü (OECD) ülkelerin yıllık ortalama en yüksek çalışma saatlerine sahip ülkeleri açıkladı. En çok çalışan ülke 2 bin 246 saat ile Meksika oldu.
❓ Hangi ülke 6 saat çalışıyor?
👉 İsveç'te günde 6 saat iş mesaisi uygulanıyor. Aslında yeni değil ancak bu fikir 2015 yılında yeniden canlandı. (BBC Türkçe) Ülkenin batı kıyısında Toyota şirketinin servis merkezinde 10 yıl önce teknisyenlerin vardiyaları azaltılmıştı.
❓ Hangi ulkede iş bulmak kolay?
👉 Yurt Dışında Çalışmanın En Kolay Olduğu Ülkeler
- Singapur.
- Yeni Zelanda.
- Kanada.
- Çekya.
- İsviçre.
❓ En kolay hangi ülkenin vatandaşı olunur?
👉 Vatandaşlığı kolay alınan ülkeler arasında İspanya, Yunanistan ve Portekiz vardır. Bu seçenekler vatandaşlık alması kolay ülkeler olarak karşımıza çıkar. Ancak en kolay vatandaşlık alınan ülkeler arasından Portekiz açık ara birinci konumdadır.
❓ Japonyada işçiler kaç saat çalışır?
👉 Bu ilginç manzaranın sebeplerinden biri elbette yoğun çalışma saatleri. Japonya bizden 5 saat azda olsa haftalık tam 40 saat çalışıyor. Ancak bu manzaraların oluşmasının altında yatan başka bir sebep ise gelenekler ile alakalı.
❓ Almanya kaç saat çalışıyor?
👉 Almanya'da haftalık ortalama çalışma süresi 38,5 veya 40 saattir. Bu saatlerde çalışmaya Vollzeit (tam zamanlı) çalışma denir veya ilgili kişinin Vollzeitstelle (tam zamanlı işe) sahip olmasını ifade edilir.
❓ En kolay hangi ülkeye gidilir?
👉 Bordo pasaportluların, vize başvurusu ile uğraşmadan, kafasına estiği anda bavulunu toplayıp gidebileceği kolaylıkta, 102 ülke var!...
- BOSNA HERSEK. Fotoğraf kaynak: Bert Kaufmann / Flickr. ...
- KARADAĞ (videoyu mutlaka izleyin) ...
- 3. SIRBİSTAN. ...
- MAKEDONYA. ...
- 5. GÜRCİSTAN. ...
- 6. ENDONEZYA. ...
- 7. FİLİPİNLER. ...
- 8. İRAN.
❓ Dünyanın en zeki insani hangi ülkede?
👉 Ulusal IQ ile bağıntılı kriterler Endüstriyelleşmiş ve gelişmiş Tayvan, Singapur, Japonya, Güney Kore ve Çin gibi Doğu Asya ülkelerinin en yüksek skora sahip olmaları ve Kuzey Amerika ve Avrupa ülkeleri tarafından takip edilmeleri Hunt'ın bu kanıyı desteklemesindeki en büyük neden olmuştur.
❓ Hangi ülkede 3 gün tatil?
👉 Yeni Zelandalı Perpetual Guardians şirketi bu uygulamanın başını çeken şirketlerden. Yılın başından itibaren hafta sonu tatilini üç güne çıkaran şirketin yöneticisi, uygulamanın oldukça başarılı sonuçlar verdiğini açıkladı.